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新職教 新未來 | 新《職業教育法》解讀,職校生未來可期!

作者:未知   發布時間:2022-04-29

?新職教

新修訂的《中華人民共和國職業教育法》將于5月1日施行,修訂后的《職業教育法》新在哪里?我們一起來看!

新職教 新未來 | 新《職業教育法》解讀,職校生未來可期!
加強統籌管理

職業教育類型多樣、舉辦主體多元、涉及群體廣泛。新法規定職業教育實行政府統籌、分級管理、地方為主、行業指導、校企合作、社會參與,并從國務院、部門、省級三方面強化統籌管理。

推進體系貫通

新法著力建立健全服務全民終身學習的現代職業教育體系。

縱向貫通,形成技術技能人才培養的完整通道,規定高等職業學校教育由專科、本科及以上教育層次的高等職業學校和普通高等學校實施;支持在普通中小學開展職業啟蒙、職業認知、職業體驗等。

橫向融通,構建職業教育與普通教育的“立交橋”,規定國家建立健全各級各類學校教育與職業培訓學分、資歷以及其他學習成果的認證、積累和轉換機制,促進職業教育與普通教育的學習成果融通、互認;規定職業學校教育與職業培訓并重,職業培訓機構、職業學校和其他學校等都可以開展職業培訓。

明確企業主體

新法多措并舉推進企業辦學,落實企業在職業教育中的主體地位。

突出鮮明導向,規定發揮企業的重要辦學主體作用,推動企業深度參與職業教育,鼓勵企業舉辦高質量職業教育。
新職教 新未來 | 新《職業教育法》解讀,職校生未來可期!
豐富舉辦方式,規定企業可以利用資本、技術、知識、設施設備等要素舉辦職業學校、職業培訓機構,企業職工教育經費可以用于舉辦職業教育機構。

強化辦學責任,規定企業應當依法履行實施職業教育的義務,開展職業教育的情況應當納入企業社會責任報告。

完善支持政策,規定對企業舉辦的非營利性職業學校和職業培訓機構可以采取政府補貼、基金獎勵、捐資激勵等扶持措施,參照同級同類公辦學校生均經費等給予適當補助。

堅持多元辦學

多元辦學是職業教育區別于普通教育的重要特征。新法明確辦學主體多元,教育部門、行業主管部門、工會和中華職業教育社等群團組織、企業、事業單位等可以廣泛、平等參與職業教育。辦學形式多樣,既可以獨立舉辦,也可以聯合舉辦,既可以舉辦職業學校、職業培訓機構,也可以舉辦實習實訓基地等。

深化產教融合

深化產教融合、校企合作是保障職業教育高質量發展的關鍵舉措。新法推動全面融合,促進行業企業深度參與職業學校專業設置、教材開發、培養方案制定、質量評價、教師培養培訓、實習實訓基地建設全過程。鼓勵深度融合,規定產教融合型企業制度、中國特色現代學徒制度,推動職業院校和行業企業形成命運共同體。

加強統籌管理

新法進一步明確職業教育面向市場、服務發展、促進就業的辦學方向

教育規劃上,規定發展職業教育應當與促進就業創業、推動發展方式轉變和產業結構調整等整體部署、統籌實施。

發展重點上,規定大力發展先進制造等產業需要的新興專業,加快培養托育、護理、康養、家政等方面技術技能人才。

辦學模式上,規定職業學校可以根據產業需求,依法自主設置專業、設置學習制度、選編教材、評聘教師等;應當建立就業創業促進機制,提供就業創業服務,增強學生就業創業能力。

評價機制上,規定建立符合職業教育特點的質量評價體系,評價過程應當吸納行業組織、企業等參與,應當突出就業導向。

強調徳技并修

立德樹人、德技并修是新法對職業教育人才培養提出的目標要求。新法強調,實施職業教育應當弘揚社會主義核心價值觀,對受教育者進行思想政治教育和職業道德教育,傳授科學文化與專業知識,培養技術技能。

對學校,規定職業學校應當加強校風學風、師德師風建設,保障教育教學質量。

對教師,著力加強“雙師型”教師建設,規定國家建立職業教育教師培養培訓體系,建立適合職業教育特點的教師崗位設置、職務評聘制度,創新方式聘請技能大師、能工巧匠、非物質文化遺產代表性傳承人等擔任專兼職教師。

對學生,規定高等職業學校可以采取文化素質與職業技能相結合的考核方式招收學生;學生應當養成良好職業道德、職業精神和行為習慣,按要求參加實習實訓,掌握技術技能等。

新未來

《職業教育法》明確了職業教育與普通教育不是層次不同,而是類型不同,將讓更多學生在職業發展上大有可為。

如今的職業教育也在逐步拓寬學歷提升的渠道,學生在技術學校期間可以通過3+2、3+3、單招、對口升學、職教高考等方式獲得理想的大學學歷,在將來的就業和考取公務員、事業編等方面也和普通高校畢業生有著同樣的待遇。
新職教 新未來 | 新《職業教育法》解讀,職校生未來可期!
國家正不斷通過加大政策供給,暢通發展通道,提供多樣化的選擇,吸引更多的學生理性選擇職業教育,讓每一個孩子都有人生出彩的機會。

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